Prévention de la pénibilité au travail

OBJECTIFS :
Comprendre les nouvelles obligations réglementaires
Comprendre les notions et les objectiver
Identifier et évaluer les facteurs de pénibilité (réglementaire et autres)
Faire évoluer son document unique d’évaluation des risques
Proposer des actions de prévention de la pénibilité

PUBLIC :
DRH et RRH, chef de projet RH
Manager
Responsable santé et sécurité
Membre du CHSCT
Groupe du travail

DURÉE :
14 heures